Met Provocatie naar Motivatie

Vraag wat mensen het allerbelangrijkste vinden en zij zeggen 'gezondheid'. Toch gedragen de meesten zich alsof het onderaan hun lijstje staat. Kijk naar de verzuimcijfers, het aantal mensen met klachten en (dreigende) burn-out van de laatste jaren. Tel daar nog eens de effecten van de coronamaatregelen bij op. Om het tij te keren moeten we alles uit de kast halen.

Maak jij je wel eens zorgen over de gezondheid van medewerkers, terwijl zij vinden dat er niets aan de hand is? Frustreert het je dat jouw goedbedoelde adviezen niet aankomen of niet leiden tot ander gedrag? Herken je dit: hoe meer jij in alle toonaarden je best doet, hoe meer je gesprekspartner achteroverleunt?

In je gesprekken wil je doen wat werkt. Als het gebruikelijke gesprek niets oplevert, moet je overschakelen naar een andere manier. Anders ben jij straks zelf diegene die onderuitgaat.

Met de provocatieve stijl, een warme, grappige en uitdagende manier van helpen, lukt het vaak wel. Dat komt omdat je je gesprekspartner uitdaagt op te komen voor zichzelf, de situatie te accepteren zoals die is of te veranderen. De ander kan zich niet meer verschuilen achter jouw goede raad, zichzelf voor de gek houden of het op de lange baan schuiven.

Voor jou zijn gemakzucht, laksheid, onverschilligheid of ronduit onwilligheid van je gesprekspartner niet langer een bron van frustratie maar een bron van inspiratie.

De workshops en de leergang zijn bestemd voor (zorg-)professionals die begeleiden of adviseren over gezond gedrag, re-integratie of leefstijl. Die met meer plezier en effect gesprekken willen voeren en tot de kern willen komen.

Bijvoorbeeld: hulpverleners, zorgprofessionals, HR- en Arboprofessionals. Het niveau van de workshop en leergang is HBO. Wij gaan er vanuit dat je dit denkniveau hebt.

• Wil je weten of de provocatieve stijl iets voor je is? Ontdek het in onze introductieworkshop Met Provocatie naar Motivatie.
• Ben je geïnspireerd door deze uitdagende manier van helpen, vol warmte en humor? Wil je vaardig worden in het provocatieve gesprek met je medewerkers? Dat leer je in de leergang Met Provocatie naar Motivatie.
• Wil je liever aansprekende en uitdagende blogs of artikelen schrijven in plaats van gesprekken voeren? Kijk dan eens naar onze workshop Provocatief Schrijven.

In deze workshop maak je kennis met de provocatieve stijl. Je ontdekt hoe je liefdevol, met humor de ander uitdaagt zelf verantwoordelijkheid te nemen voor zijn gezondheid. Niet jij, maar je gesprekspartner moet aan de bak!

Wat ontdek je?

• Je maakt kennis met de basisprincipes van provocatief coachen
• Je experimenteert met provocatief basisgereedschap
• Je krijgt een nieuwe manier om een gesprek te starten
• Je ervaart het effect van dramatiseren, absurde adviezen en zeggen wat je denkt
• Je krijgt antwoord op je vragen
• Je ontdekt of de provocatieve stijl je ligt

We hebben vooral praktische opdrachten en een handige checklist waarmee je oefent in de rol van professional en medewerker, zodat je van beide kanten het effect ervaart van de provocatieve stijl.

Vaardigheidstraining voor iedereen die vakkundig provocatieve gesprekken wil voeren over gezond werken, verzuim, re-integratie of leefstijl.

Wat leer je?

• Je leert de basisprincipes van provocatief coachen toepassen
• Je leert hoe je jouw provocatieve basishouding activeert. Je werkt aan je kwaliteiten van humor, warmte en uitdaging
• Je wordt vaardig in diverse provocatieve tools die je gebruikt om je gesprekspartner uit te dagen of te ontregelen
• Je leert flexibel en creatief inspelen op het gedrag van je gesprekspartner
• Je leert schakelen tussen het gewone en het provocatieve gesprek en inschatten welke stijl het meest effectief is
• Je leert hoe je zelf minder hard werkt en samen meer plezier hebt wanneer je je gesprekspartner uitdaagt verantwoordelijkheid te nemen voor zijn eigen keuzes
• Je oefent je basishouding en technieken en krijgt feedback waarmee je jezelf kunt verbeteren. We werken met casussen van jezelf en van anderen

Stap voor stap nemen we je mee in de denkwijze en gespreksvoering van de provocatieve stijl. We leggen uit en doen het voor. En daarna ga je het zelf doen en ervaren met behulp van handige checklists. Dat wisselen we voortdurend af.

Je oefent met je eigen praktijksituaties en dilemma's. En wie weet, los je ze ter plekke lachend op. De leergang bestaat uit vijf dagdelen met tussentijdse opdrachten.

• Waarom provocatief?

  Als je heel hard aan het werk bent om iemand jouw kant op te laten gaan en je merkt dat het niet werkt, is dat frustrerend. Je wordt er ook heel moe van. Doe eens het omgekeerde en kijk wat er gebeurt. Wil je een ezel vooruit laten lopen? Trek hem aan zijn staart.

• Wat verandert er in mijn gesprekken als ik de provocatieve stijl gebruik?

  Hoe fijn is het dat de ander geen energie hoeft te steken in zichzelf verdedigen, omdat jij accepteert en bevestigt wat iemand stiekem zelf ook al wist. Mensen zeggen niet alles, omdat ze zich schamen of denken 'dat kun je niet maken'. Alles wat mensen denken maar niet hardop mogen zeggen, mag nu wel. De schaamte voorbij, door liefdevolle uitdaging en humor. Zo krijg je op tafel wat er echt toe doet, heb je meer plezier en krijg je een andere uitkomst. Een opluchting!

• Kan provocatief ook schadelijk zijn?

  De provocatieve stijl hoort in een kader. De belangrijkste regel is: geen uitdaging zonder warmte en humor. Het is als het eten van een frietje mayo: de mayonaise zorgt ervoor dat het patatje nog lekkerder smaakt en niet blijft steken in je keel. Je gebruikt warmte en humor als smaakmaker en smeermiddel om je gesprekspartner uit te dagen zijn gedrag te veranderen of de 'waarheid' onder ogen te zien.

  Het is pas schadelijk wanneer een ergonomisch advies niet wordt opgevolgd. Verpak het daarom zo dat het de meeste kans maakt geaccepteerd te worden. Je kunt met de provocatieve stijl juist schade voorkomen wanneer de reguliere manier te weinig effect heeft.

• Voelt mijn gesprekspartner zich wel serieus genomen als ik de provocatieve stijl gebruik?

  In een provocatief gesprek zeg je tegen je gesprekspartner: "Misschien neem ik jouw probleem minder serieus dan jijzelf, maar jóu neem ik wel degelijk serieus!" Een van de grondbeginselen van de provocatieve stijl is dat je overal de draak mee mag steken, maar altijd het beste voor hebt met de persoon die tegenover je zit. Serieuzer kun je iemand niet nemen. In de workshop leer je hoe je een provocatieve context markeert en het makkelijk maakt om er in en na het gesprek weer uit te stappen.

• Ik ben niet zo grappig en erg meegaand. Kan ik het ook leren?

  Niet zo grappig zijn is uitstekend. Dan is er tenminste nog iemand die het serieus neemt. Maak je over je meegaandheid ook geen zorgen, zo ga je makkelijker mee in de provocatieve stijl die we je willen leren.